El objetivo de la presente investigación fue establecer de qué forma, los ejes del sistema de control interno inciden en la Gestión Municipal de los funcionarios de las Municipalidades Provinciales de Picota, Mariscal Cáceres, Huaura, y Utcubamba, Perú en el periodo 2019. Fue una investigación de enfoque cuantitativo, no experimental, de corte transversal, descriptivo-comparativo. La muestra fue de trabajadores de las Municipalidades Provinciales de la siguiente manera: 38 de Picota, 33 de Mariscal Cáceres, 50 de Huaura, y 108 de Utcubamba. Se obtuvo que, para el 63% de los trabajadores, los ejes de sistema de control interno en la Municipalidad de Utcubamba no se cumplen y se desarrollan de forma insuficiente, de la misma forma para el 33% de los trabajadores de la Municipalidad de Mariscal Cáceres, para el 29% de los trabajadores de la municipalidad de Picota, y para el 12% de ...