En el presente artículo abordaremos sobre la incidencia de la ética en el uso y desarrollo de los sistemas de inteligencia artificial utilizados para gestionar procesos de selección de personal. Para lo cual, analizaremos el concepto de inteligencia artificial, así como el de ética y trataremos acerca de las recientes leyes que establecen obligaciones jurídicas de su uso para contratar o seleccionar trabajadores.