El objetivo de la presente investigación, es determinar la relación existente entre los conflictos disfuncionales y el desempeño de funciones en directivos, docentes de la Institución Educativa Particular Mixto Santa Clara (Distrito José Luís Bustamante y Rivero) Arequipa - 2015. La metodología utilizada para el desarrollo de la presente investigación es cuantitativa porque se va a medir estadísticamente los resultados, el tipo es no experimental porque no se varía intencionalmente ninguna de las variables, el diseño es correlacional, porque se busca medir la relación existente entre ambas variables, de corte transversal porque la toma se hizo por única vez. La muestra aplicada se tomaron a la totalidad de los docentes que trababan con un número de 73, se han aplicado dos cuestionarios, para medir los conflictos disfuncionales con 25 ítems, y 18 para medir el desempeño de...