El tema que engloba el estudio corresponde a: “Gestión del Recurso Humano y Satisfacción Laboral de Trabajadores de la Oficina de Comunicación Estratégica del Ministerio de Salud – 2020”, que tuvo como principal objetivo Determinar la relación existente entre gestión del recurso humano y satisfacción laboral en los trabajadores de la Oficina de Comunicación Estratégica del Ministerio de Salud. Se propone el reconocimiento de las teorías referidas a la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral en una organización. En el aspecto metodológico, según su objetivo es de corte cuantitativo, de tipo básicas y enfocada en un diseño no experimental de tipo transversal de corte descriptivo correlacional. La población y muestra corresponde a los elementos que conforman la Oficina de Comunicación Estratégica del Ministerio de Salud. Basado en los resultados expue...