El presente informe tiene como objetivo describir la falta de disponibilidad y flujo de recursos humanos. Los recursos humanos en salud incluyen a todos los profesionales y trabajadores del sector y también a los residentes así como los profesionales que están haciendo el Servicio Rural Urbano Marginal. Siendo las Fuerzas Armadas el sector con menor cantidad de profesionales de salud.

El presente informe profesional titulado "falta de recursos humanos en el Centro Médico Naval, servicio de neumología" tiene como objetivo describir la falta de disponibilidad y flujo de recursos humanos. En el Perú el sector salud está dividido en cuatro subsectores prestadores: el Ministerio de Salud (MINSA), el Seguro Social (ESSALUD), la Sanidad de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional y el subsector privado. Los recursos humanos en salud incluyen a todos los profesionales y trabajadores del sector y también a los residentes, así como los profesionales que están haciendo el Servicio Rural Urbano Marginal (SERUM). A lo largo del tiempo en el Perú ha venido dándose un aumento progresivo de los recursos humanos del sector salud. En el año 1992 el total de la fuerza laboral del MINSA y ESSALUD eran aproximadamente de 66,000 trabajadores; para el año 1996 ésta se incrementó...