El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal de enfermería en tiempos de pandemia COVID-19 en un establecimiento privado de salud Lima en el 2022. Estudio de tipo aplicada, cuantitativa, correlacional causal. La población total estuvo constituida por 60 personas entre licenciadas y técnicas de enfermería, que se encuentran laborando en los servicios de hospitalización, unidad de cuidados intensivos y emergencia. Así mismo, los instrumentos para la recolección de datos fueron dos cuestionarios que miden la motivación y el desempeño laboral, debidamente validados por un juicio de expertos; y mediante la prueba de confiabilidad del Cronbach. Como resultado se obtuvo que, la prueba del R cuadrado de Nagelkerke, considera una proporción ajustada de la variación explicada en el modelo de reg...