El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar el impacto del salario mínimo vital y productividad laboral en la empresa cititec durante los periodos 2001 – 2018 , es por ello que se planteó el problema general , como se relaciona el salario mínimo y productividad laboral en la empresa cititec en los periodos 2001-2018, recalcando que dicha empresa se encuentra en el rubro manufacturero. Los datos son recopilados por fuentes secundarias del Instituto Nacional de Estadísticas e Informática (INEI), BCRP y de la empresa Cititec, se aplicó el modelo econométrico de Mínimos Cuadrados Ordinarios. Los datos obtenidos fueron procesados en el programa estadístico Eviews-9 aplicándose las pruebas necesarias para validad un modelo de MCO. Mencionaremos a Xuan en su trabajo de investigación titulado minimun wages and firm productivity : evidence from Vietna...

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrategias de aprendizaje y procrastinación académica en estudiantes de economía de una universidad privada – 2022. El estudio fue del tipo básico, nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; diseño no experimental transversal. La población fue de 124 estudiantes, sin embargo, se encontraron estudiantes de otras carreras y la muestra final fue de 80 estudiantes de economía, se aplicó el muestreo no probabilístico; la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario debidamente validado mediante los juicios de expertos y su confiabilidad fue establecida por el Alfa de Cronbach (0.9807 y 0.7966, respectivamente). Luego, los resultados fueron analizados mediante el software estadístico de SPSS en su versión 25.0. Finalmente, se concluye que ...

La presente investigación titulada: Gobierno digital y desempeño laboral en una entidad pública de la municipalidad de Lima,2024. Contribuirá al avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en particular el 17, que busca acceder a la tecnología y el conocimiento como una forma esencial de intercambiar ideas y promover la innovación. La investigación es de tipo básica, enfoque cuantitativo con diseño no experimental, transversal y correlacional, la población 148 trabajadores y la muestra de 108 acorde a la formula estadística. Asimismo, su objetivo fue determinar la relación entre gobierno digital y desempeño laboral. Los resultados conforme al objetivo mencionado fueron de 54% a nivel regular - bueno y el Tau b de Kendall .867, lo que significa una relación positiva alta entre las variables. Definitivamente, Se concluye que gobierno digital y desempeño laboral se rela...