La presente investigación es de nivel descriptiva – correlacional, de diseño no experimental – transversal, donde el objetivo general es determinar la relación entre los satisfacción laboral y rotación de los colaboradores de campo de la empresa J&E Telecomunicaciones E.I.R.L en Chimbote, 2018. La población de este estudio era de 40 personas, la cual al ser una población reducida se determinó que el total de esta sea la muestra de la investigación. La técnica para la obtención de datos fue la encuesta, para lo cual se aplicó como instrumento el cuestionario. El análisis de datos fue procesado con el software estadístico, donde se utilizó la estadística la prueba del coeficiente de Rho de Spearman, los cuadros y gráficos, y la distribución de frecuencia según lo planteado en los objetivos de investigación. Dentro de las principales conclusiones se tiene que, se det...