El desarrollo y la aplicación del trabajo de investigación se basó exclusivamente en determinar la relación de la inteligencia emocional con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Recupera Outsourcing S.A. Los Olivos – 2017. Para recoger los datos de la investigación se utilizó la técnica de la encuesta, siendo el instrumento el cuestionario el cual estuvo compuesto por 20 preguntas destinada a los 100 colaboradores que laboran en la empresa Recupera Outsourcing S.A. Los Olivos, luego de la recolección de los datos se usó el software IBM SPSS Statistics 24, a través de ello se logró medir el nivel de confiabilidad de las preguntas mediante el Alfa de Cronbach, asimismo para medir la correlación de las variables se usó el estadístico inferencial Tau-b de Kendall. Finalmente se obtuvo resultados significativos que si existe relación entre las variables in...

La investigación fue desarrollada de acuerdo al ODS 16, misma que busca promover comunidades equitativas e integradoras, garantizar el acceso para todos a la justicia y fortalecer instituciones eficientes y transparentes. En ese sentido el objetivo de la investigación fue determinar la incidencia contrataciones menores a 8 UIT inciden en la ejecución del gasto público en una universidad pública, Lima, 2025, por ello se empleó un enfoque cuantitativo, de tipo básica, nivel explicativo y diseño no experimental, transversal. La muestra estuvo conformada por 50 colaboradores de la universidad. Se aplicaron cuestionarios que fueron validados por expertos y se realizó la confiabilidad de los mismos. Adicionalmente, se utilizó el programa Microsoft Excel para la tabulación de datos y el software estadístico SPSS v.27 para los resultados inferenciales. Como resultado se obtuvo que el...