Este estudio buscó determinar la influencia de la comunicación organizacional en el clima organizacional en el contexto del personal de enfermería de un hospital en Lima durante el año 2023. Para alcanzar este objetivo, se utilizó una metodología de tipo básico con enfoque cuantitativo, descriptivo y de diseño correlacional, no experimental. Se seleccionó una muestra de 95 personal de enfermería de una población total de 120 en el hospital mencionado. La investigación concluyó que la comunicación organizacional tiene una influencia significativa en el clima organizacional del personal de enfermería, además en la comunicación organizacional el 73,7% manifestó que se da manera moderada, frente a un 6.3% que cree que el alta y en cuanto al clima organizacional, el 78,9% refirió que es moderada y el 2.1% que se da de manera alta. Se demostró que las estrategias y sistemas...

Objetivo: determinar los efectos adversos percibidos por el uso de mascarillas contra la Covid -19 en el personal de salud del servicio de Cardiología y Cirugía Cardiovascular y Periférica del Hospital Guillermo Almenara Irigoyen. Materiales y métodos: el diseño del estudio tiene un enfoque cualitativo, los datos manifiestan cualidades que se expresaran numéricamente. También descriptivo, prospectivo y transversal. Resultado: El 17% (170) de personal de salud han padecido signos, antes y el 21.2% (212) después de uso prolongado de mascarillas en la población de estudio. Asimismo, el 37.3% (373) tienen síntomas antes, y el 45.2% (452) después del uso de mascarillas, finalmente el 18.2% (182) tienen emociones antes y el 21.3% (213) tienen después del uso de mascarillas. Conclusiones: se evidencia efectos adversos percibidos por el uso de mascarillas contra la Covid -19 en el pe...