La investigación realizada parte del problema: ¿Qué relación existe entre la gestión institucional y la identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N° 30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo-Huancayo, 2020?, luego, se formuló el objetivo: determinar la relación que existe entre la gestión institucional y la identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N°30091 Virgen de Fátima, Pilcomayo -Huancayo, 2020; la hipótesis de la investigación fue: existe una relación significativa entre la gestión institucional y la identidad laboral de los colaboradores de la Institución Educativa N°30091Virgen de Fátima, Pilcomayo-Huancayo, 2020. En cuanto a la metodología es de tipo básica, nivel correlacional, diseño no experimental, de corte transversal, muestra censal conformada con una cantidad de 22 profesores de la institución, a quienes s...

El plan de acción propone elevar los resultados de aprendizaje en el área de matemática en el IV ciclo de la I. E. N° 30216 “Sagrado Corazón de María” del distrito de El Tambo. Para ello, se realizó un trabajo conjunto con apoyo de los maestros para poder realizar un diagnóstico a profundidad que permita identificar las causas que han originado esta problemática. Se procedió a aplicar una encuesta dirigida a docentes y estudiantes para el recojo de evidencias, permitiendo identificar las causas y dar alternativas de solución que nos permitan lograr los objetivos planteados. Las principales fuentes bibliográficas en las que se basa este trabajo, es el Marco del Buen Desempeño Docente y el Marco del Buen Desempeño del Directivo, que guían y fortalecen el trabajo pedagógico, la gestión en la escuela y el clima escolar, donde, la comunidad profesional de aprendizaje, la ...