El siguiente trabajo tuvo como objetivo general, Demostrar cómo la prohibición de aplicación de medidas coercitivas al personal policial influye en la independencia del Juez-ley 31012. La tesis se elaboró bajo el método inductivo, enfoque cualitativo por lo que se identifica la naturaleza profunda de los fenómenos sociales, su dinamismo, comportamiento y manifestaciones para comprender su diseño de teoría fundamentada, Para alcanzar el objetivo en el presente trabajo, se procedió de la siguiente manera: Se realizo y se recolecto información veraz y eficaz y bibliográfica de manera detallada con el fin de cumplir todos los estándares fundamentales requeridos, los resultados han permitido conocer si existe vulneración a la independencia del juez frente a la prohibición de aplicación de medidas coercitivas-ley 31012, asimismo esto genera una gran controversia en la investigac...

El objetivo de la investigación fue determinar en qué medida la gestión del talento humano se relaciona con la productividad en una institución judicial, Lima-Peru- 2023. La investigación fue de tipo básica, con enfoque cuantitativo, que ayudó a recoger información de una muestra de 40 empleados en una sede judicial en el distrito de Lima, a través de un cuestionario que considera las dimensiones del trabajo. El nivel fue correlacional, el cual permitió analizar la relación entre las variables estudiadas. Los resultados establecieron que el objetivo general muestra una relación positiva buena entre sus variables; la gestión del talento humano y la productividad, debido al grado de correlación obtenido de 0,527 y al p-valor de 0,00 que es menor al estándar de significancia de 0,05. Por su parte en el objetivo específico 1 se determinó una relación positivamoderada entre ...