La presente investigación titulada “Gestión de compras menores o iguales a 8 UITS en el Sistema Metropolitano de la Solidaridad, Lima 2020”, se desarrolló con el objetivo principal de mejorar la gestión de compras menores o iguales a 8UITS en base a sus procedimientos y procesos, pues al no ser de aplicación de la normativa dentro de las regulaciones de la Ley de contrataciones del Estado (Ley Nº30225) no se puede ejecutar de la misma manera. Por ende, se empleó en el proceso del estudio, las técnicas y métodos propios de la investigación. La investigación se desarrolló en base al enfoque cualitativo que posee características del paradigma interpretativo con método inductivo, de tipo básica y diseño de investigación - acción. Se empleó como técnicas de recolección de información la entrevista semiestructurada, siendo necesario el instrumento de guía de entrevis...

RESUMEN El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa de telecomunicaciones VP MOBILE S.A.C. (Independencia, Lima, 2017). La población estuvo conformado por 30 trabajadores, siendo la muestra censal, los datos fueron recogidos mediante la técnica de encuesta utilizando el instrumento cuestionario, los datos fueron procesados en el programa estadístico IBM SPSS 22, donde resulto que si existe relación positiva muy fuerte entre las variables Clima organizacional y la Satisfacción laboral. La principal conclusión demostró que el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral de los trabajadores. A nivel de las hipótesis específicas se comprobó que las Relaciones de liderazgo, comunicación, motivación se relacionaban significativamente con la satisfacción...