La presente investigación tiene por objetivo determinar el efecto entre motivación y el desempeño laboral en la empresa Camposol S.A. del distrito de Chao, 2018, Investigación de alcance descriptivo, de diseño no experimental, y de acuerdo a la temporalidad transversal, se aplicó sobre una población de 45 trabajadores. Mediante dos cuestionarios de 21 ítems cada uno, se midieron las variables Motivación laboral y Desempeño laboral. La hipótesis planteada la motivación tiene efecto positivo en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Camposol. S.A. del distrito de Chao, 2018. Consecuentemente, como conclusión general se encontró que existe relación.