La tesis denominada “Gestión por Competencias y su Relación con el Desempeño Laboral en la empresa Molinerías Grupo RAM S.A.C. Lambayeque, 2018” se realizó con el fin de mejorar el desempeño laboral de la organización. Para realizar este tipo de investigación requerí del permiso de la gerencia y los colaboradores de la empresa, la cual tuvo una respuesta favorable y oportuna. La investigación tiene como objetivo general determinar la relación existente entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en la empresa Molinerías Grupo RAM S.A.C. Lambayeque, 2018. El tipo de investigación es descriptivo – correlacional con enfoque cuantitativo, posee un diseño no experimental y transversal, ya que se describen caracteres de las variables estudiadas para luego hallar su relación entre sí, se aplicó un muestreo no probabilístico y las técnicas a utilizar fuero...