La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar cómo las relaciones interpersonales influyen en el trabajo en equipo en el Casino Fargo Games SAC. Chiclayo 2017. La muestra fue igual a la población, la misma que estuvo conformada por 02 funcionarios y 45 trabajadores, se usó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario de 40 preguntas aplicado a los 47 trabajadores, la investigación es descriptivacorrelacional porque se observó el comportamiento de los trabajadores y la forma como influyen en el trabajo en equipo. Los principales hallazgos fueron: La mayoría de los trabajadores manifestaron que existe comunicación en su ambiente de trabajo, que es fácil expresar sus opiniones y que estas son respetadas por el equipo, sienten que forman parte de un equipo que trabaja hacia una meta en común y que en momentos de crisis son capaces de actuar rápidamente y...