Muchas personas creen que el cambio climático es un problema grave que afecta a todo el mundo, pero son muy pocas las que están realmente comprometidas con comportamientos de mitigación del cambio climático (Gifford, 2011). El principal objetivo de esta investigación fue identificar la correlación entre las barreras psicológicas para la mitigación del cambio climático y los factores sociodemográficos de trabajadores de entidades de responsabilidad climática. Para este fin, se adaptó el instrumento Dragons of Inaction Psychological Barriers scale para la población de Arequipa. Para la validez de contenido se realizó un juicio de expertos y prueba piloto; para la validez de constructo se realizó un análisis exploratorio y confirmatorio; por último, para la confiabilidad se trabajó con el coeficiente de Alpha ordinal. Se midieron seis categorías de barreras psicológicas ...