El estudio se realizó en el área de la Gerencia de Vialidad de Transporte de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, para ello se indago la relación entre Inteligencia Emocional y Rendimiento Laboral, con el objetivo de determinar el grado de relación entre las variables. El diseño de investigación, según su finalidad es aplicada porque permitió encontrar en qué grado se relacionaron las variables, alcance correlacional debido que se evaluó la relación que existe entre las variables, diseño no experimental pues no se manipularon las variables, de nivel transversal ya que se efectuó en un periodo específico. Se utilizó los métodos, inductivo para observar la relación de las variables, analítico para estudiar ambas variables, sintético para concretar de forma breve y sencilla el estudio. La población fue el total de 60 personas que laboran en el área, para la muestra...

El presente estudio aborda el tema de la relación que existe entre la rentabilidad que puede generar una empresa exportadora con respecto a su acogimiento al régimen aduanero de restitución arancelaria (Drawback), pues las empresas del sector exportador deben adoptar estrategias que les permitan ser más competitivas en el mercado; por lo tanto, considerar que los ingresos originados por Drawback puedan potenciar los indicadores de rentabilidad de la empresa significa que hay que prestarle la atención debida a este tema. Para ello, estudiaremos una empresa exportadora representativa que se acoge al Drawback: Camposol Holding Ltd, observando si existe una relación significativa entre las variables Drawback y Rentabilidad, aplicando una metodología de tipo descriptiva – relacional, de diseño no experimental, de corte transversal, tomando como muestra sus estados financieros del pe...