La presente investigación tuvo como objetivo determinar los factores relacionados en la postergación de la maternidad en mujeres profesionales que laboran en la Micro Red de Salud El Porvenir en los meses de julio y agosto 2018, a través de un diseño descriptivo correlacional, en el que se aplicó una ficha de recolección de datos a 53 mujeres de 35 a 45 años. Los resultados encontrados fueron: entre las mujeres que postergaron la maternidad, el 5.6% trabaja a tiempo completo, 47% a tiempo parcial, y de aquellas mujeres que no postergaron la maternidad, el 24.5% trabaja a tiempo completo y 22.6% a tiempo parcial, encontrando una relación estadística muy significativa (p = 0.001). En cuanto al ingreso económico de las mujeres que postergaron la maternidad, el 2% tenía un ingreso económico en el quintil 4 y el 51% quintil 5, en cambio entre las que no postergaron la maternidad e...