El conocimiento de las Habilidades Sociales es importante para quienes dirigen las Instituciones Educativas, Debido a que este factor influye en el Desempeño Laboral de sus trabajadores. Por tanto, la medición de las Habilidades Sociales y el Desempeño Laboral y determinar su relación entre ellos; constituyen una tarea necesaria como indicadores de la productividad y el mismo desempeño laboral de los diferentes trabajadores de la Institución Educativa. El presente estudio sobre “HABILIDADES SOCIALES Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA N°80105” MAX GONZALES NAVARRO” UCHUMARCA- BOLÍVAR - LA LIBERTAD” tuvo como objetivo general: analizar la relación entre las Habilidades Sociales y el Desempeño Laboral, con la finalidad de proponer alternativas correctivas que permitan mejorar el comportamiento de los trabajadores de dicha I.E. La poblaci�...