La presente investigación determinó qué factores se asociados al estrés laboral en trabajadores de la Micro Red J.A.E. Puno-2024. Como metodología se desarrolló de un enfoque cuantitativo, de tipo transversal de nivel correlaciona con diseño no experimental. La población total fue tomada de 122 personas que conforman el personal que trabaja en la Micro Red J.A.E. Puno; como aplicación de técnicas se utilizó la encuesta y el instrumento el cuestionario sobre factores asociados al estrés laboral autor: CABANACH, G (1998), y el instrumento del MBI (Maslach Burnout Inventory) para la evaluación de estrés laboral. Con los resultados obtenidos demostramos para la variable factores asociados el 66.4% de trabajadores se encuentra en un nivel bajo y el 33.6% en un nivel medio, para la variable estrés laboral el 100% de trabajadores presentan un nivel bajo de estrés laboral. Finalm...