El presente trabajo de investigación lleva como título: “Relación entre clima organizacional y desempeño laboral en las instituciones educativas de nivel inicial red Guardianes del Planeta del Distrito de Juliaca 2018” y como objetivo general es determinar la relación que existe entre clima organizacional y desempeño laboral. La presente investigación, contextualiza la investigación básica y como contexto se aplicó el método cuantitativo, y cuyo diseño es descriptivo – correlacional, para ello; se tomó una población de 204 docentes y como muestra se tomó a 133 docentes de las instituciones educativas de nivel inicial, red Guardianes del Planeta del Distrito de Juliaca 2018. Para lo cual se aplicó las técnicas de recolección de datos; así como la técnica de encuesta y el instrumento del cuestionario de encuesta sobre el clima organizacional y desempeño laboral, ...