El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el liderazgo y la cultura organizacional en trabajadores del Gobierno Regional de Moquegua, 2016. Se planteó como investigación básica de tipo no experimental y correlacional, con diseño transeccional. La población estuvo conformada por 412 trabajadores administrativos. Y se trabajó con una muestra probabilística aleatoria simple. Para la recolección de datos, se aplicó el Cuestionario de Prácticas de Liderazgo, que se basa en el Inventario de Prácticas de Liderazgo (IPL), propuesto por James M. Kouzes y Barry Z. Posner; y la Escala de Identificación de la Cultura Organizacional, propuesta por Centeno y Huatta (Centeno, 2012). Como consecuencia de la investigación, se encontró que existe relación significativa entre el liderazgo y la cultura organizacional en trabajadores del Gobierno Regional...

En el presente trabajo de investigación sobre el estudio de la intensidad ética y la participación ciudadana en mujeres del distrito de Moquegua, se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación que existe entre la intensidad ética y la participación ciudadana en mujeres del distrito de Moquegua, 2015? Asimismo el estudio corresponde a una investigación no experimental de corte transversal con diseño correlacional. Se trabajó con una muestra de 150 mujeres seleccionadas por muestreo aleatorio simple, entre una población de 16 954 mujeres de 18 a 64 años. Para la recolección de información, se aplicó el Cuestionario de Intensidad Ética, cuestionario adaptado por la autora en función de la Escala de Intensidad Ética de Hurtado (2014), que examina las dimensiones encubrimiento, perspectiva ante la corrupción, discriminación y uso indebido de bienes. En el caso de...

En el presente trabajo de investigación sobre el estudio de la intensidad ética y la participación ciudadana en mujeres del distrito de Moquegua, se formuló el siguiente problema: ¿Cuál es la relación que existe entre la intensidad ética y la participación ciudadana en mujeres del distrito de Moquegua, 2015? Asimismo el estudio corresponde a una investigación no experimental de corte transversal con diseño correlacional. Se trabajó con una muestra de 150 mujeres seleccionadas por muestreo aleatorio simple, entre una población de 16 954 mujeres de 18 a 64 años. Para la recolección de información, se aplicó el Cuestionario de Intensidad Ética, cuestionario adaptado por la autora en función de la Escala de Intensidad Ética de Hurtado (2014), que examina las dimensiones encubrimiento, perspectiva ante la corrupción, discriminación y uso indebido de bienes. En el caso de...