El presente trabajo de investigación cuyo objetivo fue establecer la relación existente entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral de los trabajadores públicos del distrito fiscal de Lambayeque; tuvo enfoque cuantitativo, de tipo transversal, nivel correlacional y diseño fue no experimental. La población del estudio estuvo integrada por 350 trabajadores públicos del distrito de Lambayeque, y se consideró como muestra a 76 trabajadores públicos. El instrumento utilizado fue el cuestionario, el cual fue validado por 4 expertos y obtuvo una confiabilidad de 0.835 con Alfa de Cronbach. Los resultados obtenidos indican que el 13.7% de los trabajadores se encuentran en un nivel malo de satisfacción laboral, mientras que el 67.1% en un nivel regular y el 19.1% en un nivel bueno; con respecto a la segunda variable, el 16.6% se ubica en un nivel regular de desempeño laboral,...

Al momento de la determinación de un “tema de estudio” para la formulación de una investigación que nos permita obtener el grado académico de Magister en Derecho en la especialidad o mención de Derecho Civil y Comercial en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, hemos apelado a nuestra experiencia profesional para poder ubicar dicha referencia. Esta condición se ha basado principalmente en la necesidad de aprovechar nuestra experiencia profesional en la evaluación de un aspecto de naturaleza teórico y consideramos que sobre la base de esta condición es que hemos podido observar que las referencias procesales y jurisdiccionales en el ámbito de la evaluación de una “sentencia condenatoria” en la especialidad penal nos permite evaluar un tema de naturaleza civil, totalmente identificable. En este sentido, a pesar de que en el proceso penal la gran mayoría de elementos ...