La presente investigación titulada gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa JMC gerencia y construcción, tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de la empresa, para poder determinar esto se planteó el problema general con la siguiente interrogante ¿Cuál es la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral? El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la empresa JMC gerencia y construcción. La investigación fue de enfoque cuantitativo de tipo aplicado con un alcance descriptivo correlacional, el diseño de la investigación fue no experimental de corte transversal. Para recolectar los datos necesarios ...