La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la cultura organizacional en el desempeño laboral del personal de enfermería del servicio de Emergencia del hospital nacional Daniel Alcides Carrión – 2024. Método descriptivo, hipotético – deductivo de enfoque cuantitativo no correlacional con diseño no experimental, la muestra fue no probabilística por conveniencia, conformada por 143 miembros del personal de enfermería en el servicio de Emergencia del hospital nacional Daniel Alcides Carrión - 2024, el instrumento que permitió recoger la información fue un cuestionario con respuesta tipo Likert, donde se les aplicó dos instrumentos validados, para cultura organizacional con 18 ítems y para desempeño laboral con 14 ítems. Resultado: existe una correlación significativa entre la cultura organizacional y desempeño laboral del personal de en...

Objetivo: Determinar los cuidados de Enfermería frente al paciente que ingresa por ingestión de órganos fosforados y carbamatos en tópico de medicina adulto del servicio de emergencia del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, 2019. Métodos: Fue de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo aplicativo diseño no experimental de corte transversal la población estuvo conformada por 44 profesionales de enfermería, no considerándose la muestra, ya que se consideró la totalidad, con el tipo de muestreo utilizado fue el no probabilístico, según criterios de inclusión y exclusión. Aplicando una escala de evaluación con la técnica de observación, evaluando datos generales y específicos conformado por 26 items, para luego realizar estadística descriptiva de frecuencia y gráficos con Spss versión 23, a su vez se utilizó para la hipótesis la prueba estadística de T de Stude...