El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar cuál es la relación existente entre la competencia laboral con el control interno en la Municipalidad Distrital de Yauli – Huancavelica, 2021. Se observa que las competencias laborales son muy importantes para realizar los trabajos encomendados ya que, teniendo las habilidades y destrezas necesarias para un puesto de trabajo realizamos nuestra labor de manera eficiente; un factor clave para el adecuado control interno es la manera eficiente en cómo cumplimos con los trabajos encomendados. Podemos mencionar entonces que mientras mayor es la competencia laboral tendremos un adecuado control interno. La población estudiada estuvo compuesta por 208 trabajadores y el tamaño de muestra fue de 66 trabajadores a los cuales se les realizo la encuesta – cuestionario, el cual ha sido validado por juicio de expertos y su ...

Actualmente, observamos que se está demandando cada vez más el desarrollo de valores personales para una mejor calidad social de servicio y un eficiente trabajo profesional, no sólo basado en las calidades técnicas que hacen a la incumbencia del Contador Público sino también en un trabajo que dignifique a la persona como tal. Se observa que, uno de los factores clave dentro del control interno es la reputación, la confianza y el ambiente de control que existe dentro de la entidad, ya que son la base para lograr una buena relación, comunicación y desarrollo laboral de manera satisfactoria, pues, el personal que labora dentro de la institución solo cumplen sus labores rutinarias, no existe un compromiso eficiente de servicios hacia los administrados en algunos casos impera las dádivas y acomodos faltando a los valores éticos y morales. Consideramos que, si se cumplirían los va...