Nuestra investigación, ha tenido objetivo principal determinar la relación existente entre las habilidades directivas y compromiso organizacional en los trabajadores administrativos de la Unidad Ejecutora 004 Pro desarrollo Apurímac 2022. La metodología de la investigación: es de enfoque cuantitativo de tipo: aplicada de diseño: No experimental-transversal-transeccional o transaccional de nivel correlacional causal. La población estuvo conformada por 34 trabajadores administrativos de la Unidad Ejecutora 004 Pro Desarrollo donde el muestreo será de tipo intencional o de conveniencia, ya que se cuenta con una población menor; el instrumento utilizado para acopiar los datos, son adecuados a cuestionarios ya existentes, como es el cuestionario estandarizado, que evalúa las variables, mismas variables que se han revisado y adecuado; el cuestionario utilizado para calcular las habil...