La presente investigación ha sido alineada a la ODS 08 acerca del trabajo decente y crecimiento económico, ha tenido como objetivo principal determinar el grado de influencia que ejerce el liderazgo adaptativo en la productividad laboral de los trabajadores de una empresa agroexportadora, Piura 2024. Esta investigación ha sido de tipo aplicada con nivel explicativo, diseño no experimental y con enfoque cuantitativo, así mismo la muestra ha sido censal de 50 colaboradores, la técnica de recolección de datos fue la encuesta, se logró aplicar dos cuestionarios, siendo uno para cada variable mediante escala de Likert, el análisis posterior realizado ha sido el descriptivo e inferencial en base a los datos recopilados, posteriormente los datos obtenidos se procesaron utilizando Microsoft Excel y Spss para el análisis de estadística. Así se obtuvo el p-valor de 0,00, el cual fue me...