En los últimos años, ha surgido un notable interés por conocer la relación que tiene la motivación laboral sobre el desempeño laboral, y como este afecta el logro de los objetivos y metas en las instituciones tanto públicas como privadas. En ese sentido, el presente trabajo de investigación busca poder determinar el nivel de relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores en la unidad ejecutora - 300 educación Chiclayo (UGEL) – 2021. Para esto se realizará un estudio con enfoque cuantitativo de tipo Descriptivo – Correlacional, se trabajará con los funcionarios de la Unidad Ejecutora - 300 Educación Chiclayo (UGEL), de la provincia de Chiclayo (100 personas), a quienes se les aplicará una encuesta, y se utilizará la escala de Likert para la codificación de las alternativas, los datos obtenidos serán procesados por la prueba estadística “A...