La presente tesis “Personalidad y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad distrital de Grocio Prado, 2016*. tuvo como objetivo determinar la relación entre la personalidad y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad distrital de Grocio Prado, 2016. Este trabajo es por su finalidad aplicada y se desarrolló con un enfoque cuantitativo, siendo su método hipotético deductivo, de alcance descriptivo correlacional, posee diseño no experimental de corte transaccional. El muestreo fue no probabilístico, teniendo en cuenta que la población fue equivalente a la muestra. siendo un total de 103 sujetos a evaluar, los cuales vienen a representar el total de trabajadores de dicha municipalidad. Los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios; el primero es una adaptación a 38 ítems y fue recogido de un estudio argentino denominado Inventario de Pe...