La presente tesis de investigación buscó aportar al objetivo ODS N° 8, que se enfoca en la promoción del trabajo decente, la investigación presentó como objetivo general, Identificar qué relación existe entre la gestión del talento humano y bienestar laboral de los trabajadores de una entidad financiera, Juliaca, 2024. La investigación se desarrolló metodológicamente, por medio del tipo de investigación básica, desarrollándose de forma cuantitativa, no experimental, por medio de un corte de tiempo transversal, contando con una población de 35 profesionales, aplicando como técnica de investigación la encuesta y como instrumento el cuestionario, analizando los resultados por medio del análisis estadístico, los resultados de la investigación identificaron que la empresa presentaba índices elevados, de acuerdo a las sensaciones positivas generadas con sus empleados en l...