La investigación efectuada en la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, tuvo por objetivo describir cómo es la rotación de personal en el área administrativa de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, Cusco durante el año 2023. La metodología de la investigación fue cuantitativa, de alcance descriptiva y de diseño no experimental con corte transversal. La población considerada fue de 121 colaboradores del área administrativa de la municipalidad y para la muestra solo se tomó en cuenta a 92 colaboradores según el muestreo probabilístico aleatorio simple. La técnica e instrumento de recopilación de datos acerca de la rotación fue la encuesta y el cuestionario. En conclusión, la rotación de personal en el área administrativa de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo en el año 2023 se caracteriza por ser ni alto ni bajo, con promedio de 3.10. La dimensión re...