El objetivo principal de esta investigación llevó a comprender la relación entre el desgaste profesional y la motivación laboral de los trabajadores de la UGEL Mariscal Nieto de Moquegua en el año 2021. El marco metodológico se construyó mediante un diseño de estudio hipotético-deductivo; un nivel descriptivo correlacional, un método cuantitativo y un diseño no experimental. Un total de 65 trabajadores fueron incluidos en el estudio dentro de la UGEL Mariscal Nieto de Moquegua, 2021, se tomó en cuenta los criterios de inclusión y exclusión. Adicionalmente, se emplea el enfoque de encuesta, ya que nos permite recoger datos sobre las variables de manera sistemática, cuya validez se establece mediante procedimientos estadísticos y el examen de especialistas en la materia. Las variables se recogerán mediante los siguientes instrumentos: cuestionario 1 sobre el desgaste profe...