Se propuso analizar la efectividad disuasiva de la gestión pública en las sanciones administrativas para reducir las infracciones en el marco del TUO de la Ley de Contrataciones del Estado, 2023. Se planteó un enfoque cualitativo, de diseño fenomenológico, empleando la técnica de la entrevista a profundidad a cuatro vocales del Tribunal de Contrataciones del Estado (TCE). Se usó el Atlas ti® en el cual se elaboraron redes semánticas para determinar los vínculos entre las subcategorías apriorísticas y las emergentes. En las conclusiones se identificó que entre las dos primeras categorías ‘Efectividad de las sanciones administrativas en la reducción de infracciones a la Ley de Contrataciones del Estado’ y ‘Modernización de la gestión pública en materia de contrataciones públicas’ hubo mucho más nexo y por lo tanto deberían ser un punto de comienzo en el proceso...

La investigación titulada “Las exoneraciones irregulares en las contrataciones públicas y la Vulneración del Principio de Legalidad. Lima, 2008-2014”, tuvo como objetivo determinar la relación significativa que existe entre las exoneraciones irregulares en las contrataciones públicas y la vulneración del Principio de Legalidad. La investigación, se realiza en base a la normatividad que rige las contrataciones del Estado, a las teorías de la administración pública, filosofías de abastecimiento, de logística y de administración al igual que en las empresas privadas, en las áreas de contrataciones, como el just in time o justo a tiempo, los principios de Fayol, la administración científica de Taylor, entre otros, la postura es que se permita proveer a las entidades de verdaderos sistemas de administración, en donde puedan analizarse adecuadamente, evaluar y seleccionar ...