La presente investigación centra sus objetivos en relacionar el Síndrome de Burnout con los Factores de la Personalidad del personal médico del Hospital II ESSALUD, Huánuco, 2017. Para lo cual se utilizó una investigación de tipo descriptiva diseño Correlacional que nos permitió cuantificar la asociación entre estas dos variables. Se utilizaron el Inventory Burnout Maslach, C., Jackson & Leiter (1996) que está constituido por 22 ítems que evalúan 3 factores que son denominados: Agotamiento Emocional, Despersonalización y Realización Personal en el trabajo y el Inventario de Personalidad NEO Revisado (NEO PI-R) cuyo autor es Paul T. Costa y Robert R. McCrae (2008), que ofrece una medida abreviada de las cinco dimensiones o factores de la Personalidad. Siendo la muestra de estudio 30 trabajadores médicos cuyos resultados muestran una categoría alto de estrés laboral (37%) ...