El presente trabajo de investigación tiene por finalidad determinar el grado de relación que existe entre el Liderazgo Directivo con el Clima Institucional del nivel secundario de la I.E. N°. 148 UGEL 05 del distrito de San Juan de Lurigancho – 2011, esta Institución Educativa cuenta 46 trabajadores en el nivel mencionado entre ellos personal directivo, docente, auxiliares, administrativos y de servicio. Esta relaciona, con la preparación académica del Directivo, la formación de valores, la consecución de objetivos, el Nivel de Motivación, el Tipo de Comunicación y el Grado de Participación de los trabajadores Para ello se trabajo con una determinada población conformada por 46 trabajadores que es nuestra muestra representativa, en el cual utilizamos el instrumento tipo encuesta que nos ha servido para recoger información requerida, los cuales han sido procesadas con el pr...