Objetivo: Determinar la relación que existe en la valoración de la gestión administrativa y la satisfacción laboral del personal de salud del área de emergencia de un establecimiento de salud II-2, 2023. Metodología: Fue de tipo aplicada de enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal de estudio correlacional. La población fue de 120 personal de salud del área de emergencia, con una muestra de 91 personal de salud, se usó la técnica de la encuesta y aplicándose como instrumento el cuestionario. Resultado: De los encuestados un 91.21% obtiene valoración de la gestión administrativa positiva media, y un 71.43% obtiene satisfacción laboral positiva media, obteniendo como prueba de normalidad un p valor 0,10; usando la prueba no paramétrica con el coeficiente de correlación de Rho Spearman. Conclusión: Existe una relación positiva media entre la valora...

El objetivo es determinar el nivel de conocimientos y su relación con las prácticas sobre medidas de protección respiratoria frente a la tuberculosis, en el personal de salud del servicio de emergencia del hospital san juan de Lurigancho, lima, 2013 Metodología: El estudio es de tipo descriptivo, correlaciona!; según la ocurrencia de los hechos es un estudio de tipo prospectivo. La población se conformó por 129 trabajadores de salud, de los cuales se extrajo 98 trabajadores: 24 médicos, 36 enfermeras, y 38 técnicos de enfermería. Los instrumentos fueron el Cuestionario para medir los conocimientos y una Guía de Observación para medir las Prácticas. Los instrumentos válidos y confiables. Resultados: nivel de conocimientos sobre medidas de protección respiratoria en el personal de salud (médicos, enfermeras y técnicos en enfermería ) es mas de nivel medio (77%, 53%, 71%),...