La importancia de mejorar las condiciones laborales a los que están expuestos los trabajadores dentro de una organización es de vital importancia para que su desempeño sea más eficiente y/o eficaz. La organización Internacional de Trabajo (OIT) y la Organización mundial de la salud (OMS) afirman que los factores de riesgo psicosocial en el trabajo abarcan las interacciones entre el medio ambiente laboral, las características de las condiciones de trabajo, las relaciones entre los trabajadores y la organización, las características del trabajador, su cultura, sus necesidades y su situación personal fuera del trabajo. Nosotros los mayores responsables del bienestar del trabajador, debemos velar para que dichas condiciones, como su ambiente físico el clima laboral, los beneficios laborales, atender sus necesidades de desarrollo, entre otros; de esta forma ellos puedan retribuir a...