La presente tesis titulada: “Motivación y desempeño laboral del personal médico del Servicio de Emergencia de Adultos del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Lima, 2022” tiene por objetivo determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral, según las teorías de motivación de McClelland y de desempeño de Wherter, Davis y Guzmán; es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional y diseño no experimental de corte transversal. La población fue de 151 médicos y la muestra de 108 médicos. La técnica utilizada fue la encuesta y se empleó 02 cuestionarios, el cuestionario para la variable motivación fue el de Steers, R. y Braustein, D. con 15 items y el cuestionario para la variable desempeño laboral fue de Werther, Davis & Guzmán de 21 items, ambos adaptados por el suscrito, se utilizó el procedimiento alfa de Cronbac...

La presente investigación está alineada al trabajo decente y crecimiento económico de las organizaciones que es uno de los objetivos de desarrollo sostenible de las naciones unidas y tuvo como propósito identificar el grado de influencia de la planificación estratégica en la productividad del personal médico de un área de emergencia de una clínica privada de Lima, 2024. La investigación fue de tipo básica, nivel explicativo, con un diseño no experimental, corte trasversal, y un enfoque cuantitativo. La población fue de 50 médicos, la muestra fue censal porque se trabajó con toda la población, el muestreo fue no probabilístico; se aplicó la técnica de la encuesta y se usó 2 cuestionarios con una escala de medición tipo Likert. Para el análisis descriptivo inferencial de los datos obtenidos se usaron los programas Microsoft Excel y el estadístico SPSS versión 26. Se...