El factor humano es esencial para el éxito y sostenibilidad de los sistemas de salud, ya que las competencias de las personas son cruciales para resolver problemas y generar conocimiento. Es necesario que las organizaciones sanitarias desarrollen las competencias gerenciales de su personal, lo cual no solo mejora la gestión y calidad de los servicios de salud, sino que también contribuye a la sostenibilidad y el valor social de la institución. Objetivo: Determinar la relación de las competencias gerenciales en el desempeño laboral de los trabajadores de la Microred de Salud Chuquibamba Arequipa 2023. Métodos: El estudio fue de tipo observacional, prospectivo y transversal, en una muestra por conveniencia constituida por 80 trabajadores de salud quienes cumplieron con los criterios de elegibilidad. Se aplicó una ficha de recolección de datos y los instrumentos mediante dos cuesti...

El objetivo de este trabajo fue la evaluación “in vitro” de la actividad antioxidante, así como la actividad antibacteriana y antifúngica in vitro del extracto alcohólico de las hojas de Cestrum auriculatum L'Hér. “Hierba santa” en bacterias patógenas Gram positivas: Streptococcus pneumoniae y Staphylococcus aureus; Gram negativas: Escherichia coli, Klebsiella pneumoniae, Salmonella typhi, Pseudomona aeruginosa y Hongos: Cándida albicans y Microsporum sp. Se obtuvieron muestras biológicas de Cestrum auriculatum L'Hér. “Hierba Santa” en el pueblo de Sogay, del distrito de Yarabamba, provincia de Arequipa; la planta fue sometida a una previa selección, lavado, secado y trituración en finas partículas para su posterior extracción. Las muestras pasaron por un proceso de extracción por el método de Soxhlet, usando como solvente alcohol. En la determinación del rend...