La presente investigación titulada: “Estrés laboral y bienestar psicológico en servidores públicos de una municipalidad distrital de Arequipa”, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico de los servidores públicos de una Municipalidad Distrital de Arequipa. La muestra estaba compuesta por 100 servidores públicos, los cuales estaban constituidos por: Servidores administrativos, Serenazgo y Personal de limpieza, tomándose como criterio de inclusión a servidores de sexo masculino y femenino, de diferentes edades y de diferentes modalidades de contrato, como: Trabajadores nombrados, permanentes, designados y contratados a plazo fijo. El enfoque de la investigación es cuantitativo, el diseño de la investigación es no experimental, el tipo es transversal y correlacional. Se utilizó el cuestionario de estrés laboral...