El estudio cuenta con el propósito de establecer la correspondencia de influencia entre la variable de GTH y productividad en los empleados de una compañía financiera. Se concretó como hipótesis la relación de la variable dependiente e independiente es directa. La población estuvo integrada por 201 empleados del área servicios transaccionales para los clientes, se aplicó una muestra de 132 personas a encuestar. La investigación es no experimental, porque no se modificaron las variables del estudio dentro de la entidad financiera en el distrito de La Molina. Transversal, debido que la información recopilada se hizo del año 2019 y correlacional porque se va a evidenciar la correlación que existe entre las variables trabajadas. Los resultados más relevantes es que los colaboradores están conformes con el clima laboral, se sienten motivados y recompensados cuando logran sus me...

En el presente informe de tesis se tuvo como propósito determinar qué relación existe entre clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa N° 89506 del Distrito de Coishco, 2022.vEl estudio correspondió a un enfoque de investigación positivista, así también fue de un tipo de investigación cuantitativo y un diseño de investigación descriptivo correlacional bivariado, que de acuerdo a lo que sostiene Hernández (2018), tiene como propósito conocer el nivel de asociación o relación existente entre dos o más variables, fenómenos o categorías. La población la conformó 27 docentes que laboran en la Institución Educativa N° 89506 del Distrito de Coishco, quienes respondieron a 2 cuestionarios conformadas por 20 y 17 ítems que midieron ambas variables. Se concluyó entonces que, el clima organizacional en la institución educativa en estudio, de acue...