El estudio de investigación se ha titulado Clima Organizacional en la agencia de Viajes David Acosta viajes y turismo en el Distrito de Miraflores durante el 2017. Del estudio realizado a los empleados, supervisores, asistentes de la agencia turística, se ha planteado como problema: ¿Cuál es el nivel de Clima organizacional en la agencia de viajes David Acosta durante el 2017?,El objetivo general ha sido: Determinar el nivel en que se encuentra el clima organizacional en la agencia de Viajes David Acosta del distrito de Miraflores durante el 2017. La metodología empleada para la elaboración de esta estudio de investigación basándose en un enfoque cuantitativo. Con un tipo de investigación descriptiva. El diseño de investigación ha sido no experimental. La muestra estuvo representada por un grupo: de 30 empleados de la agencia de viajes David Acosta viajes y turismo, y la técn...