Nuestro trabajo de investigación tuvo como objetivo general el poder determinar la correlación entre los factores motivacionales y rendimiento laboral de los servidores Administrativos de la Municipalidad Distrital de Sama – 2018, la población que se utilizó para la investigación estuvo conformada por 40 trabajadores de la municipalidad de Las Yaras, Agencia municipal de Vila Vila 10 trabajadores, La Agencia municipal de Morro Sama serán 4 trabajadores y el CPM de Boca del Rio serán 30 trabajadores, haciendo un total de 84 trabajadores que conforman la población de estudio. Instrumento de recolección: dos cuestionarios de autovaloración, Resultados: el resultado general fue que los factores motivacionales del 100%, el 15% de los servidores tiene una percepción muy desfavorable, el 64% poco favorables y la quinta parte 20% favorable por lo tanto los factores motivacionales en...

Nuestro trabajo de investigación tuvo como objetivo general el poder determinar la correlación entre los factores motivacionales y rendimiento laboral de los servidores Administrativos de la Municipalidad Distrital de Sama – 2018, la población que se utilizó para la investigación estuvo conformada por 40 trabajadores de la municipalidad de Las Yaras, Agencia municipal de Vila Vila 10 trabajadores, La Agencia municipal de Morro Sama serán 4 trabajadores y el CPM de Boca del Rio serán 30 trabajadores, haciendo un total de 84 trabajadores que conforman la población de estudio. Instrumento de recolección: dos cuestionarios de autovaloración, Resultados: el resultado general fue que los factores motivacionales del 100%, el 15% de los servidores tiene una percepción muy desfavorable, el 64% poco favorables y la quinta parte 20% favorable por lo tanto los factores motivacionales en...