El presente trabajo de investigación, constituye la recopilación, interpretación y discusión crítica, así como algunos aportes de los autores sobre el tema de compromiso organizacional, se busca incrementar información básica referida al compromiso organizacional en el campo educativo y del docente en particular; así como los niveles y formas de su desempeño laboral. El compromiso organizacional, como proceso de cambio se ha convertido en un importante motivo de estudio, ya que se entiende como aquella actividad que permite asumir responsabilidades de forma organizada en el cumplimiento de metas establecidas. Tener docentes comprometidos, que dan el máximo de su esfuerzo, sobreponiéndose a las dificultades y limitaciones propias de la realidad, para cumplir con la formación de todas las dimensiones en los educandos, es decir, tener un buen desempeño laboral, es un ideal mer...

El plan de acción denominado Plan de monitoreo acompañamiento y evaluación a la práctica pedagógica para mejorar la gestión curricular en la institución educativa No 0446 del caserío de Atahualpa, distrito de Pachiza, provincia de Mariscal Cáceres – Región San Martin -2018. se justifica porque da a conocer el problema que aqueja a los docentes sobre el inadecuado acompañamiento a su práctica pedagógica originando con esta situación el desarrollo de sesiones de aprendizaje descontextualizadas, que no se diseñan en forma adecuada para el logro de los propósitos de aprendizaje, lo que repercute en los aprendizajes de los estudiantes. Es así que se planteó el objetivo general de elaborar un plan de acompañamiento a la práctica pedagógica de los docentes para mejorar la gestión escolar. En el desarrollo del presente trabajo participaron dos docentes y la directora de l...