Actualmente en las empresas existe la necesidad de mejorar la gestión administrativa a través de la mejora e implementación de habilidades directivas; debido a deficiencias en factores relacionados con el desempeño laboral de los trabajadores, generando menos compromiso en ellos; por eso es importante que el área de recursos humanos no solo traiga, retenga y motive a las personas, sino también las valore e impulse su crecimiento. La situación problemática permitió formular el problema de investigación: ¿Qué relación existe entre habilidades directivas y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de Y&R Perú - 2017? El propósito de la investigación fue determinar la relación que existe entre habilidades directivas y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de Y&R Perú- 2017. La hipótesis fue analizar si existe una relación significativa entre ...