La ergonomía es el análisis de las condiciones y el entorno laboral, que busca mejorar el trabajo y su entorno para que el trabajador no padezca de lesiones ocupacionales y sea más productivo en sus actividades del trabajo, la ergonomía además evalúa un puesto de trabajo, en relación a su espacio físico, térmico, sonoro, y posturas que pone en riesgo su salud física, psíquica o social. La productividad laboral se entiende como la producción promedio que realiza cada empleado en un tiempo determinado, importante para las empresas para poder mantener una empresa. El presente trabajo tuvo como propósito determinar la relación de la ergonomía y productividad laboral en la contrata Bulmining – Pataz La Libertad, 2022. Metodología: Enfoque cuantitativo, el método empleado es el científico con un diseño descriptivo, transversal, correlacional, en 169 trabajadores del centro...

En el presente trabajo se determinó la asociación entre los factores de riesgos disergonómicos y el dolor músculo esquelético en miembro superior en fisioterapeutas de la región IV 2020. En la investigación se utilizó el método científico, siendo una investigación básica de nivel correlacional, diseño no experimental, transversal y prospectivo. Se utilizó como instrumento la entrevista estructura nórdica y la entrevista de lesiones musculo esqueléticas en fisioterapeutas. Los resultados indican que no existe asociación con P-valor = 0,034 entre los factores de riesgo disergonomico y el dolor músculo esquelético en miembro superior en fisioterapeutas de la región IV en el año 2020. Por lo tanto, se concluye que los factores de riesgo disergonomicos no están asociados al dolor músculo esquelético en miembro superior en fisioterapeutas de la región IV -2020.