El presente informe de investigación se inició con el diagnóstico del año 2012, la encuesta del aplicativo de clima organizacional, aplicativo RM N°623- 2008/MINSA, identificando que las variables siguientes: clima organizacional, liderazgo. Ante esta situación se formuló la siguiente interrogante ¿Existe relación e entre la satisfacción laboral y el estilo de liderazgo en trabajadores del Centro de Salud Toribia Castro Chirinos de Lambayeque-2015? Se planteó el objetivo general: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y el tipo liderazgo en trabajadores del Centro de Salud Toribia Castro Chirinos de Lambayeque. El tipo de estudio cuantitativo, descriptivo, correlacional, transversal, en él se utilizó dos cuestionarios auto aplicados a) Cuestionario para la satisfacción laboral extraído del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo de España, pu...