La tesis tiene como objetivo estudiar el clima organizacional en la empresa Jeshua Operador Logístico S.A.C., para brindarle a la misma, a través de información válida y confiable, recomendaciones acerca del tema y, de esta manera, llevar a cabo acciones que permitan la mejora del clima dentro de la organización. El estudio se ha fundamentado en los fundamentos teóricos de Ferreiro y Alcázar (2001 y 2012) y Pintado (2014). La investigación se realizó a través de la elaboración de un instrumento válido y confiable, que permitió compilar información conveniente sobre la variable explicada anteriormente, la cual podría ser de utilidad para próximos estudios sobre clima organizacional. Esta investigación fue de tipo descriptiva y de campo, con un diseño no experimental y transversal. La población estuvo conformada por los trabajadores de Jeshua Operador Logístico sede Piu...